新 春 第 一 會(huì)

百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。1月28日，鷹游集團(tuán)2023年新年工作部署會(huì)議在總部設(shè)計(jì)大樓召開(kāi)，張國(guó)良董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)新一年面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)作了深入分析和具體部署。會(huì)議號(hào)召全體人員鼓足干勁、增強(qiáng)闖勁、鉚足拼勁，提升全方位能力，做好人才引育用留，奮力實(shí)現(xiàn)鷹游集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

“拼 能 力”

成事的關(guān)鍵靠能力，只有方方面面的能力強(qiáng)了，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力才能提高，集團(tuán)各企業(yè)要著重提升四種能力：

1、要培養(yǎng)大型企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的能力

2、要提高科研攻關(guān)的能力

3、要提高建設(shè)大規(guī)?，F(xiàn)代化工廠的能力

4、要提高機(jī)械成套設(shè)備加工工藝的能力

“拼 創(chuàng) 新”

企業(yè)能夠生存發(fā)展關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新，要加大科研攻關(guān)隊(duì)伍培養(yǎng)，發(fā)揮技術(shù)骨干作用，核心技術(shù)一定要掌握在自己手中。

1、掌握核心加工制造能力

2、攻關(guān)4.0版本碳纖維產(chǎn)業(yè)化技術(shù)

3、打造大外貿(mào)共創(chuàng)平臺(tái)

4、優(yōu)化升級(jí)無(wú)水印染技術(shù)

5、開(kāi)發(fā)碳纖維復(fù)合材料系列裝備

6、推進(jìn)管理模式的創(chuàng)新

“拼 人 才”

培養(yǎng)能力，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是培養(yǎng)人才。我們內(nèi)部也有好多人才，要用人才的眼光看待他們，加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。

1、人才是需要引進(jìn)的

2、人才是需要培養(yǎng)的

3、人才是需要鍛煉的

4、對(duì)內(nèi)鍛煉培養(yǎng)一批人才

5、對(duì)外不惜一切代價(jià)引進(jìn)緊缺型人才

“重 視 薪 酬”

新一年各企業(yè)一定要將職工最關(guān)心的“薪酬”問(wèn)題作為一項(xiàng)重要的工作去抓，讓有能力的人有指望，有貢獻(xiàn)的人有報(bào)酬。

1、要進(jìn)行一次薪酬考察調(diào)整

2、要多關(guān)心職工

3、有能力有貢獻(xiàn)的職工一定是高收入

4、薪酬工作不能回避不能停留在口頭上

5、薪酬工作一定要落到實(shí)際行動(dòng)中

會(huì)上，各分公司領(lǐng)導(dǎo)還圍繞新一年目標(biāo)和創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行匯報(bào)交流。

此次會(huì)議，

是“發(fā)令槍”，

是“動(dòng)員令”，

更是“沖鋒號(hào)”。

全體員工

要以開(kāi)局就是決戰(zhàn)，

起步就是沖刺的戰(zhàn)斗姿態(tài)，

全力實(shí)現(xiàn)鷹游集團(tuán)2023全年目標(biāo)任務(wù)。

新 春 開(kāi) 門 紅